Német cégalapítás

 
Amennyiben cégünk intézésében vásárolja meg Német cégét, vagy rendeli meg új Német cégét 2015 júliús 15.-ig az alábbi szolgáltatásainakt INGYENESEN kapja!
 
- Üzletviteli és gazdasági tanácsadás
- Társasági szárazbélyegző
- Valamint a székhelyszolgáltatás első 3 havi díját mi fizetjük ön helyett!
 
Megrendelését magyarországi közjegyző vagy ügyvéd közreműködésével biztosítva hitelesítjük. Lehetőséget biztosítunk, hogy megrendelésére akár az Ön irodájában is sor kerülhet. További információ: 30 6677286
 
 
Német cégalapítás menete
 
Szükséges iratok:  - személyigazolvány és lakcímkártya beszkennelt változata. 
Szükséges néhány cégnevet kiválasztania, ajánlott minimum: 3 cégnév kiválasztása, valamint a magyar nyelvű TEÁOR listáról a ki kell választania a leendő cége fő tevékenységi kódjait. (Az ügyintézés során: Erkölcsi bizonyítvány megléte nem szükséges).
 
- Alapító okirat elkészítése, (aláírása Németországban)
- Iparűzés bejelentése
- Bankszámlanyitás
- Közösségi adószám kiváltása, igénylése.
 
A német cégalapításnak nem feltétele a bejelentett lakcím, semmilyen társasági forma létrehozásakor nem kötelező! Amennyiben ügyfelünk igényli: ügyintézési költség: 1.000 Euró, amiben benne van 3 havi lakcím díj is. Havi lakcím díj: 70 Euró.
 
 
Eladó Német /kész/ cégek:
GmbH 6.000 Eurótól + költségek: átírási költség (1 tulajdonos esetében kb.800 euró).
Székhely díj: 100-150 euró/hó minimum 6 hónap előrefizetés esetén.
 
Az eladó GmbH adatait előre nem adhatjuk ki, kizárólag a cégnevet közöljük, az adószámot helyben mutatjuk be az ügyfeleinknek, akik ezt leellenőrizhetik az átírás során.
Szolgáltatásainkban benne foglaltatik, hogy általunk alapított, és értékesített céghez garancialevelet adunk, amiben garantáljuk, hogy az értékesített cég soha nem tevékenykedett, tartozása nincs! Ezen Ready Made-ek német adószámmal rendelkeznek, az EU-s adószámot már az új tulajdonos nevére regisztráljuk, ami pár munkanapot vesz igénybe.
Bizonyos esetekben előfordul, hogy a megrendelőnek régebbi alapítású, pár éves cégre van szüksége. Ügyfeleink megbízhatnak minket ilyen cégek felkutatásával, közbenjárunk az átírási procedúra lebonyolításában, de ezekért már nem tudjuk vállalni a felelősséget, csakis a saját tulajdonunkban lévő cégekért garantálunk! Egy több éves GmbH vételi ára azonban jóval magasabb, mint egy friss alapítású cégé.
 
 
 Könyvelési szolgáltatás: partnerünknél: kb.  havi 80 eurótól.
 
 
Vásároljon német rendszámú autót!
 
Ügyintézés: 2 nap, jelentős költségeket (akár 30-40%-ot ) is megtakaríthat.
Céges autó vásárlása esetén:
- nincs regisztrációs adó,
- visszaigényelhető az ÁFA összege,
- a gépkocsi fenntartása jelentősen kedvezőbb, mint a magyar autók esetében,
- magyarországi Bonus besorolás elismerhető.
 
 
Németországi Családi pótlék:
 
Az Európa Parlament 883/2004/EK rendelete alapján a Németországban munkát vállaló magyar állampolgárok, az egyenlő bánásmód elve alapján, német családi pótlék igénylésére jogosultak. A Németországban dolgozó, bejelentett lakcímmel rendelkező gyermekes munkavállalók részére - ahogyan hazánkban is - az állam családtámogatási ellátások keretében családi pótlékot (Kindergeld) folyósít. Családi pótlék abban az esetben is igényelhető, ha a gyermek Magyarországon él és tanul, s esetleg csak az egyik szülő él és dolgozik Németországban. Ha és amennyiben a gyermek után a szülők Magyarországon is jogosultak családi pótlékra, a németországi családi pótlék összegéből a magyar ellátás levonásra kerül, s kizárólag a különbözet kerül folyósításra a német jogszabályok értelmében. A családi pótlék a gyermek 18 éves koráig, közép-és felsőfokú oktatásban résztvevő gyermek esetén 27 éves koráig, munkanélküli gyermek esetében annak 21. életévének betöltéséig igényelhető. A mozgássérült és szellemi fogyatékos gyermekek után korhatárra tekintet nélkül igényelhető ellátás. 
 
 
A német családi pótlék mértéke:
1 gyerek után 184 EUR
2 gyerek után 368 EUR
3 gyerek után 558 EUR
4 gyerek után 773 EUR
 
Ez még akkor is érvényes, ha a gyermekek Magyarországon maradnak. Amennyiben a Magyarországon élő másik szülő itthon munkaviszonyban áll, akkor Németországból az itthon kapott és a Németországban hatályos családi pótlék különbözete igényelhető. 
A családi ellátás folyósítására írásbeli kérelem alapján kerül sor, amelyet a területileg illetékes Familienkasse-nál kell benyújtani.
Németországból a családi pótlék négy évre visszamenőleg kérelmezhető!
 
 
A néme­tor­szági családi támo­gat­á­so­knak 3 leg­fon­to­sabb eleme:
 
1;  Kin­der­geld (családi pót­lék)
2; Kin­der­geld­zu­schlag (kie­gés­zítő pót­lék)
3; Eltern­geld (szülői támogatás)
 
1; “Kin­der­geld” min­den 18 évnél fiatal­abb gyer­mek után jár, füg­get­lenűl attól, hogy Néme­tor­szág­ban vagy Magyaror­szá­gon él.
Tovább­tanu­lás ese­tén 25 éves korig, ha a gyer­mek pedig munk­a­nél­küli akkor 18–21 éves korig lehet “Kindergeld”-et kérelmezni.
 
Ha csak az egyik szülő dol­go­zik Néme­tor­szág­ban, a gyer­mek pedig Magyaror­szá­gon él és ott jár utána állami támo­gatás, akkor német rész­ről csak a német és a magyar családi pót­lék közötti külön­bö­ze­tet kapjuk meg. A “Kin­der­geld” összege: 1 és 2 gyer­mek ese­tén gyer­me­ken­ként havi 184 Euro, a har­ma­dik gyer­mekre havi 190 Euro,
a negy­e­dik, illetve min­den további gyer­mekre: havi 215 euró. A családi pót­lé­kot a német munka­ü­gyi hivat­alnál (Arbeits­agen­tur) elhely­e­zett Familienkasse-nél kell kérelmezni.
 
Ezekre az oki­ra­to­kra van szükség:
 
- Gyermek(ek) szü­le­tési anya­könyvi kivo­na­tának máso­lata.
– Házas­sági anya­könyvi kivo­nat máso­lata.
– Ha a szülő köz­vet­le­nül német cég­nél dol­go­zik, utolsó havi bérelszámolása, valamint bizto­sítási száma.
 
Ezek a kitöl­t­ött nyomtat­ván­yok szükségesek
- E 401-es For­man­yomtat­vány migráns munka­vál­lalóknak a család össze­té­telére vonat­kozó iga­zo­lás­hoz. (Az iga­zo­lást az ille­tékes Pol­gár­mes­teri Hivat­alok­ban kell kitöl­tetni és lepecs­é­tel­tetni.)
- Munka­vál­lalói iga­zo­lás, (“Arbeit­ge­ber­be­schei­ni­gung”) melyet a német munkaadó cég­gel kell kitöl­tetni.
- Német családi pót­lék igény­lőív (“Antrag auf deut­sches Kindergeld”)
 
2; Kin­der­geld­zu­schlag (kie­gés­zítő pót­lék)
A kie­gés­zítő pót­lé­kot a családi pót­lék mel­lett folyó­sít­ják olyan alac­sony jöve­delmű csalá­do­knak, ahol kis­korú, illetve 25 év alatti, nem házas gyer­mek él.
Havonta leg­fel­jebb 140 euró kie­gés­zítő pót­lék igény­el­hető, amelyet a családi pót­lék­kal egy­ide­jű­leg folyó­sít­a­nak.
A pót­lékra jogo­sultsá­got egyé­ni­leg álla­pít­ják meg, a jöve­delem­től és a gyer­me­kek számától füg­gően. A jogo­sultság ezzel az online-kalkulátorral számít­ható ki.
 
3; Eltern­geld (szülői támo­gatás)
Ez egy, a szülést követő támo­gatás. Azo­knak a szülőknek jár, akik Némo­tor­szág­ban tar­tóz­kodnak és egy háztar­tás­ban élnek a gyer­mek­kel.
Maxi­mum a gyer­mek 14 hóna­pos koráig vehető igénybe, a jogo­sultság több fel­té­tel­hez kötött.
A jut­ta­tás összege a szülési hónap előtti egy év munka­vég­zés­ből szár­mazó átlag­ke­re­set­nek 67 százaléka, mini­mum 300 Euro, maxi­mum 1800 Euro havonta.
 
 
 
 
 

Keresés

© 2015 Minden jog fenntartva.